因催繳停車費發(fā)生爭執(zhí)，保安打傷業(yè)主獲刑

發(fā)表時間： 2014-10-14 11:14 來源：平臺管理 　　

當前，隨著城鎮(zhèn)化的逐步推進，越來越多的人愿意搬進小區(qū)居住，享受物業(yè)公司的專業(yè)服務(wù)。但在日常生活中，業(yè)主與物業(yè)管理人員發(fā)生糾紛的事也并不少見。近日，區(qū)人民法院審結(jié)了一起物業(yè)公司保安打傷業(yè)主的故意傷害案。被告人林某被判處有期徒刑十一個月。

被告人林某是清城區(qū)某小區(qū)保安，主要負責(zé)小區(qū)的安全巡邏、協(xié)調(diào)業(yè)主停車以及收取業(yè)主的物業(yè)費、停車費等工作。2013年8月某一天，林某像往常一樣在值班室上班，看到業(yè)主黎某正在進入小區(qū)，便敦促黎某繳納已拖欠幾個月的停車費，并嘮叨了黎某幾句。黎某因不滿林某的嘮叨就對其進行辱罵。林某一怒之下用拳頭毆打黎某的右眼并致其輕傷。

法院經(jīng)審理認為，被告人林某故意傷害他人身體，致一人輕傷，構(gòu)成故意傷害罪。案發(fā)后，被告人林某賠償被害人的損失，取得被害人的諒解，可酌情從輕處理。故作出以上判決。

按理說，物業(yè)公司是業(yè)主花錢請來提供服務(wù)的，但良好的物業(yè)服務(wù)也需要業(yè)主的積極配合。作為業(yè)主，要自覺履行繳納費用等義務(wù)，積極配合物業(yè)公司對小區(qū)的管理；作為物業(yè)管理人員，更要文明管理，優(yōu)化服務(wù)，絕不能因一言不和就拳腳相向。（潘文靜 鄧洪政）

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